Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy

Pracownik, który wykaże, że nie stawił się w pracy z przyczyn zdrowotnych, otrzyma wynagrodzenie w wymiarze:

Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną	trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego	pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu
Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży	trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego	pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia
Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów	trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego	pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia
Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek okoliczności wymienionych powyżej	trwających łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego	pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy